2.5 Integriteit en veiligheid
Doelstellingen
We werken aan de volgende doelstelling(en):
- Het zoveel mogelijk stoppen en voorkomen van ondermijnende criminaliteit en het herstellen/vergroten van het vertrouwen in de overheid
- We willen een weerbare en integere organisatie worden waarbij medewerkers in een veilige werkomgeving hun publieke taak kunnen uitvoeren
Hoe ver zijn we met het realiseren van onze doelstellingen?
We voeren het actieplan aanpak ondermijning en het programma weerbare organisatie uit. Beide programma’s hebben een meerjarige looptijd. Doel is om ondermijnende criminaliteit zo veel mogelijk te verstoren en frustreren daar waar het de gemeente raakt. En om dit op een veilige manier te kunnen doen. Dit is een continu proces. We doen dit door in te zetten op goede onderlinge afstemming, een integrale aanpak bij diensten en een integrale aanpak van handhaving laten we zien dat we als gemeente één organisatie zijn en ons zo min mogelijk laten misbruiken door mensen met criminele bedoelingen. Deze interne samenwerking wordt steeds beter, in 2019 hebben we meerdere vraagstukken op deze manier aangepakt.
In ondermijningscasuïstiek kunnen we samen met de partners mooie succesvolle interventies uitvoeren die van groot gevolg zijn voor de samenleving, ook dit is een continu proces waar we afgelopen jaar veel op hebben ingezet.
Wat hebben we hiervoor gedaan?
- Er zijn zichtbare en onzichtbare veiligheidsmaatregelen genomen om de Veilige Publieke Taak te borgen.
- We pakken casuïstiek en projecten op. Intern of onder de samenwerkingsverbanden van de Taskforce Brabant-Zeeland en het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC).
- Operatie Alfa heeft veel impact gehad op de organisatie in meerdere opzichten. Het maakt zichtbaar wat zich binnen de gemeentegrenzen afspeelt aan zware criminaliteit. In de integrale aanpak van ondermijning heeft de interne samenwerken tussen afdelingen én de samenwerking met onze veiligheidspartners een belangrijke impuls gekregen.
- We zetten gemeentelijke instrumenten in zoals Bibob bij vergunningverlening om te kunnen weigeren bij vergunningsaanvragen waarachter criminele doelstellingen schuil gaan.
- We werken samen met regionale partners zoals gemeente Bernheze, politie, OM, de Belastingdienst, douane, omgevingsdienst, de belastingsamenwerking, Veilig thuis, enz..
- Door het verbeteren van de interne en externe samenwerking zijn we steeds beter in staat om deze vorm van criminaliteit te frustreren. Zo worden panden gesloten, zorgcontracten ontbonden, huurcontracten opgezegd, BRP inschrijvingen kloppend gemaakt etc.
- Samen met andere programma’s dragen we bij aan de veiligheid in- en om het gemeentehuis. Zo is in 2019 vanwege agressieve bewoners extra beveiliging ingehuurd.
- We zijn aan de slag met de interne organisatorische borging van de aanpak van ondermijning. Hiermee willen we de integrale aanpak inbedden in de bestaande functies en processen door alle afdelingen heen. Zo is er een pilot Maasland interventieteam gestart, voor het uitvoeren van integrale controles bij complexe handhavings- en toezichtzaken.
- We zetten in op het verbeteren van de gemeentelijke informatiepositie.